{"id":1233,"date":"2019-02-28T11:57:31","date_gmt":"2019-02-28T14:57:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/?p=1233"},"modified":"2022-11-03T09:25:31","modified_gmt":"2022-11-03T12:25:31","slug":"ouvidoria-ministra-modulo-de-gestao-comportamental-para-novos-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/?p=1233","title":{"rendered":"Ouvidoria ministra m\u00f3dulo de Gest\u00e3o Comportamental para novos servidores"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright\"><img loading=\"lazy\" width=\"150\" height=\"112\" src=\"http:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59-150x112.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1234\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>No per\u00edodo de 9 a 13 de abril Karla J\u00falia Marcelino, Ouvidora geral do Estado, ministrou o I m\u00f3dulo Gest\u00e3o Comportamental, do Projeto de Aperfei\u00e7oamento na Gest\u00e3o P\u00fablica para Resultados\/Contratados do Grande Recife Cons\u00f3rcio De Transportes, voltado para os servidores do quadro e novos concursados que ingressaram na Empresa, atrav\u00e9s de concurso p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;O Projeto visa proporcionar aos servidores um melhor entendimento da cultura governamental, assim como a funcionalidade e estrutura de uma empresa p\u00fablica, sendo necess\u00e1rio para isso, implementar um programa de capacita\u00e7\u00e3o que proporcione a esses servidores um melhor desenvolvimento de seu papel&#8221;, explicou Karla J\u00falia. Assim, o treinamento ser\u00e1 distribu\u00eddo em quatro m\u00f3dulos: M\u00f3dulo I &#8211;   Gest\u00e3o Comportamental (40h); M\u00f3dulo II &#8211; Modelo de Gest\u00e3o do Estado de Pernambuco (60h); M\u00f3dulo III &#8211;  Desenvolvimento T\u00e9cnico-Profissional (52h); e o M\u00f3dulo IV-   Seguran\u00e7a no Trabalho (8h).  Com um total geral de 160 horas\/aula a serem desenvolvidos durante a jornada de trabalho do participante.<\/p>\n\n\n\n<p>A Ouvidoria Geral do Estado (OGE) , por sua vez, ficou respons\u00e1vel pela explana\u00e7\u00e3o dos seguintes conte\u00fados: Gest\u00e3o de Pessoas na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica; Rela\u00e7\u00f5es Interpessoais; A Import\u00e2ncia da Comunica\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o por Compet\u00eancia &#8211; Pap\u00e9is e Postura do Gestor; Ass\u00e9dio Moral; Negocia\u00e7\u00e3o; Administra\u00e7\u00e3o de Conflitos e Tomada de Decis\u00e3o. Na oportunidade, foram entregues aos participantes as Cartilhas de Ass\u00e9dio Moral, elaborada pela OGE, com objetivo de aprofundar mais o tema abordado no conte\u00fado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No per\u00edodo de 9 a 13 de abril Karla J\u00falia Marcelino, Ouvidora geral do Estado, ministrou o I m\u00f3dulo Gest\u00e3o Comportamental, do Projeto de Aperfei\u00e7oamento na Gest\u00e3o P\u00fablica para Resultados\/Contratados do Grande Recife Cons\u00f3rcio De Transportes, voltado para os servidores do quadro e novos concursados que ingressaram na Empresa, atrav\u00e9s de concurso p\u00fablico. &#8220;O Projeto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1234,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","kt_blocks_editor_width":""},"categories":[1],"tags":[],"author_meta":{"display_name":"Anderson Santos","author_link":"https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/?author=3"},"featured_img":"https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59.jpeg","featured_image_urls":{"full":["https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59.jpeg",150,112,false],"thumbnail":["https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59-150x112.jpeg",150,112,true],"medium":["https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59.jpeg",150,112,false],"medium_large":["https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59.jpeg",150,112,false],"large":["https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59.jpeg",150,112,false],"1536x1536":["https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59.jpeg",150,112,false],"2048x2048":["https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-59.jpeg",150,112,false]},"post_excerpt_stackable":"<p>No per\u00edodo de 9 a 13 de abril Karla J\u00falia Marcelino, Ouvidora geral do Estado, ministrou o I m\u00f3dulo Gest\u00e3o Comportamental, do Projeto de Aperfei\u00e7oamento na Gest\u00e3o P\u00fablica para Resultados\/Contratados do Grande Recife Cons\u00f3rcio De Transportes, voltado para os servidores do quadro e novos concursados que ingressaram na Empresa, atrav\u00e9s de concurso p\u00fablico. &#8220;O Projeto visa proporcionar aos servidores um melhor entendimento da cultura governamental, assim como a funcionalidade e estrutura de uma empresa p\u00fablica, sendo necess\u00e1rio para isso, implementar um programa de capacita\u00e7\u00e3o que proporcione a esses servidores um melhor desenvolvimento de seu papel&#8221;, explicou Karla J\u00falia. 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