{"id":1139,"date":"2019-02-28T10:50:08","date_gmt":"2019-02-28T13:50:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/?p=1139"},"modified":"2022-11-03T09:25:44","modified_gmt":"2022-11-03T12:25:44","slug":"oge-participa-de-debate-sobre-motivacao-e-lideranca-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/?p=1139","title":{"rendered":"OGE participa de debate sobre motiva\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" width=\"300\" height=\"209\" src=\"http:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-45-300x209.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1140\" srcset=\"https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-45-300x209.jpeg 300w, https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-45-768x536.jpeg 768w, https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-45-1024x715.jpeg 1024w, https:\/\/www.ouvidoria.pe.gov.br\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/image_gallery-45.jpeg 1600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>&nbsp;A Ouvidoria Geral do Estado (OGE) &nbsp;compareceu ao debate que discutiu a troca de quest\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o p\u00fablica e suas ferramentas, que abordou o tema: &#8220;Como Transformar Rela\u00e7\u00f5es em Resultados&#8221;. A OGE foi representada no evento pela supervisora Izabela Mendes , na \u00faltima ter\u00e7a-feira (24.01), &nbsp;na Secretaria de Planejamento e Gest\u00e3o do Estado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O debate foi ministrado por Jairo Martiniano e teve como objetivo articular com os gestores p\u00fablicos presentes das diversas secretarias do Estado. A ocasi\u00e3o &nbsp;abriu a discuss\u00e3o sobre atitudes que devem ser tomadas pelos l\u00edderes diariamente, nas rela\u00e7\u00f5es do trabalho, s\u00e3o elas: autocontrole, motiva\u00e7\u00e3o e elogio. De acordo com o palestrante, essas atitudes podem ser fundamentais para o fortalecimento dos relacionamentos interpessoais nas organiza\u00e7\u00f5es. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo Izabela Mendes, &nbsp;\u201da ideia \u00e9 fazer com que os colaboradores se sintam importantes e motivados para desenvolver e propor mudan\u00e7as na institui\u00e7\u00e3o e, com isso, &nbsp;transformar rela\u00e7\u00f5es em excelentes resultados\u2019\u2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Jairo Martiniano \u2013 Formado em Coach pela Sociedade Latino Americana de Coach SLAC, tamb\u00e9m \u00e9 graduado em psicologia e gest\u00e3o de neg\u00f3cios. \u00c9 especialista em motiva\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de equipes autogerenci\u00e1veis e forma\u00e7\u00e3o de l\u00edderes. Atua h\u00e1 mais de 22 anos na \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;A Ouvidoria Geral do Estado (OGE) &nbsp;compareceu ao debate que discutiu a troca de quest\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o p\u00fablica e suas ferramentas, que abordou o tema: &#8220;Como Transformar Rela\u00e7\u00f5es em Resultados&#8221;. 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